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| Logo del XXI Congreso de la CTC. |
Con la asistencia de José Ramón Machado Ventura, Segundo Secretario del Comité Central del Partido Comunista de Cuba y Salvador Valdés Mesa, primer vicepresidente de las Consejos de Estado y de Ministros inició el XXI Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).
El cónclave que reúne a mil 194 delegados en representación de todos los sindicatos y provincias del país,
se realiza tras un amplio proceso orgánico que propició la
participación de los integrantes de los colectivos laborales, quienes
formularon cerca de 184 mil planteamientos, y el fortalecimiento de las estructuras sindicales desde la base.
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| Infografía: Edilberto Carmona / Cubadebate |
En esta jornada, Ulises Guilarte De Nacimiento, miembro del Buró
Político del Partido Comunista de Cuba (PCC) y secretario general de la
CTC efectuará una síntesis del informe central. También se prevé
una conferencia a cargo de Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión
Permanente para la Implementación y Desarrollo, sobre las políticas
aprobadas con incidencia en la política laboral del país.
En horas de la tarde tendrán lugar las conferencias sobre el
comportamiento de la economía cubana y la política de empleo y salario.
También cancelarán el sello 80 Aniversario de la CTC.
En la cita participan además cuatro colaboradores que cumplen misión
internacionalista en Venezuela de los sectores de la salud, la
educación, el deporte y la cultura; además de 50 invitados
internacionales de 30 organizaciones mundiales entre las que se destaca
la Federación Sindical Mundial.
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| Infografía: Edilberto Carmona / Cubadebate |
Ulises Guilarte: No habrá labor sindical si el sindicato no ejerce su papel de dirigente
Durante la primera sesión de trabajo del XXI Congreso de la CTC Ulises
Guilarte de Nacimiento, secretario general de esta organización, dio
lectura al Informe Central, que recoge el trabajo de la Central de
Trabajadores durante el período de 2014 al 2019.
Los análisis en las diferentes estructuras de la organización se
concentraron en el funcionamiento sindical; la política de cuadros y la
sindicalización; la capacitación sindical, laboral, económica y
jurídica; la realización de las asambleas de afiliados y trabajadores y
de representantes.
Asimismo, se debatió sobre el cumplimiento de los planes de la economía y su eficiencia;
la preparación política ideológica, los sistemas de pago, los Convenios
Colectivos de Trabajo, las condiciones laborales, la Seguridad y Salud,
así como la batalla contra el delito, las ilegalidades y la corrupción.
La mayoría de los debates giraron en torno a las
transformaciones en la composición y relaciones del escenario laboral;
la política de empleo y salario, y sus relaciones y cambios del marco
regulatorio, que impactan directamente en la actualización y el
perfeccionamiento del modelo económico-social en el escenario laboral
del país.
Según las estadísticas brindadas en el informe central del Congreso,
al cierre de 2018 se encontraban ocupados en la economía 4 millones 482
mil 700 trabajadores, 3 millones 67 mil en el sector estatal y en el no
estatal 1 millón 415 mil 700, con una tasa de desocupación del 1,7%.
En este sentido, se observa un cambio en la composición del
empleo, con una sostenida diversificación y crecimiento de las formas de
gestión no estatal, que ya alcanza el 32% del total de ocupados.
“Ello ha impuesto la necesidad de incorporar una práctica sindical
nueva, con un estilo y métodos más creativos que permitan elevar el
reconocimiento a la capacidad organizativa, de representación y
convocatoria de la organización, objetivo en el que persisten no pocas
insuficiencias”, cita el informe.
Sobre la política de cuadros, informaron que actualmente está
cubierta al 96,1% a nivel de país, con 173 plazas vacantes (64% a nivel
municipal).
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